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由 MU Marketing 和 Datum International 准备的研究《首席执行官在社交网络中的存在：从商业领袖和其他专业人士的声音中进行 360 度观察》旨在了解商业领袖在社交网络中所扮演的角色以及这如何 伯利兹电话号码资源 影响人们的认知他们的公司。

最重要的调查结果之一表明，首席执行官在社交网络上的存在对其所领导的公司的认知和声誉有直接影响：93.4% 的专业人士认为首席执行官在网络上的活动会对公司形象产生积极影响。也就是说，这证明了在平台上的战略存在对于与受众建立联系并增强企业声誉非常重要。

CEO社交媒体活动对公司的影响还体现在它是吸引人才的决定性因素。结果表明，84.6%的专业人士认为这会对他们申请到该公司工作的决定产生积极影响。这些信息在竞争环境中尤其重要，在这种环境中，网络既是一种沟通手段，也是吸引和留住人才的重要工具。

现在，尽管84.6% 的高管和专业人士认为 CEO 的数字化存在很关键，但重要的是它不是侵入性的。因此，大多数人选择以中等频率发布，无论是每周还是每月，这使他们能够保持可见性，而不会让受众感到不知所措。



我们必须从这项研究中强调的一个引人注目的方面是，几乎一半的人没有遵循既定的策略；他们相信自己的知识和专业知识可以发表并增强自己的声音。只有 52.7% 的受访者将他们在网络上的存在与正式战略结合起来，专注于提高他们的知名度并传达他们公司提供的服务。

数字时代的声誉和领导力
MU 营销与内容实验室和Datum International的研究清楚地表明，尽管在社交网络上的存在并不是对首席执行官的企业要求，但传播领域或顾问的支持对于提高首席执行官的声誉和公司声誉至关重要。公司的。由于首席执行官需要展现真实且一致的形象，社交媒体成为现代领导力不可或缺的工具。

在此免费下载该研究。