公共关系经理——创建和维护公司及其产品的形象。
电子邮件营销人员– 通过在线通信扩大您的 facebook 数据库 客户群。
情境广告专家– 图形公关设计、为网络动画创建适当的图像。
艺术总监- 协调整个公关团队的活动。
广告代理——寻找公关客户，负责演示。
营销人员– 研究市场（通过调查），确定目标受众，跟踪竞争对手的行为。
创造者——新想法的产生（纯粹的创造力）。
广告专员做什么的？
媒体购买者负责在媒体（包括网络资源）上投放广告。
数字策略师– 分析和一些营销选项。
战略规划师负责制定公关活动策略，即确保其针对目标受众并与公司形象一致。
地理营销人员– 选择最佳广告平台（他的职能通常与媒体购买者的任务交叉）。
SMM 经理– 在网络环境中推广公关活动。
SMM经理
然而，即使小公司有这么多高度专业化的职位，有时所有这些职能都被分配给一个人。此外，外包技术的发展也促进了员工职位的减少，这有助于广告专家获得真正的多功能性。此类员工的主要任务是选择专门机构提供的最佳替代方案。嗯，当然是制定策略。
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广告专家的专业能力和个人素质
上面已经说过，广告商这个职业并不适合所有人。让我们尝试确定公关专家应具备哪些技能、特质和个人品质：
市场经济学、心理学、设计、新闻、税务以及属于“营销”概念综合定义的所有领域的理论培训；
找到折衷解决方案的能力；
商务沟通修辞领域的知识（包括起草文件）；
具备高级计算机用户的技能；
用户级别的英语知识；
与媒体代表建立建设性联系的能力；
牢记广告产品的所有优点和特点；
工作效率最大化（这取决于快速切换的能力）；
出色的分析能力；
高性能;
广告专家的专业能力
在压力情况下工作的能力；
博学多才，心胸宽广；
能够清晰表达自己的想法，正确设定优先顺序；
广告专家不是“独狼”，而是团队合作者；
要求广告主展现原创的艺术品味；
最后，具有良好的组织能力。
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了解如何
公关经理应该具备哪些知识？
管理广告业的法律框架。
竞争对手公关策略的特点。
用于制作广告的各种技术，以及管理和营销的基础知识。
品牌机制的具体内容。
伦理学和美学的基础。
与媒体互动的形式。
当前处理和分析公关信息的方法。
品牌形成和推广的最新经验（国外和国内）。包括在线技术。
商务沟通。
说服技术（承包商和他们自己的上级）。
心理学、社会学基础。
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公关经理需要培养哪些素质？
说到不断自我发展的需要，需要注意的是广告人必须培养和培养的那些素质和技能：
识字。在这个领域有很多东西要写，没有什么比在专业人士的信件中遇到错误更令人不快的了，甚至更糟糕的是在广告口号本身中。缺少逗号或拼写错误很可能会结束公关专家的职业生涯。
注意力越来越集中，达到了迂腐的地步。这种品质源于对最高性能的要求。在这种情况下，注重细节非常重要。
客观的好奇心，达到好奇的地步。在技术进步的影响下，广告正在发生根本性的变化。因此，为了始终受到需求和“相关”，专家始终需要“站在潮流的顶峰”。
毅力是停下来做其他事情的能力的姐妹。这对于广告商来说是极其重要的品质。
创造力。一个公关专家必须是一个有创造力的人！
深厚的分析能力，能够建立逻辑链并得出客观正确的结论。
公关经理需要培养哪些素质？
广告专家的个人特征
除了上述能力和技能外，公关经理还必须具备某些个人素质：
沟通技巧；
积极的生活态度；
责任;
准时；
勇气;
坚持；
领导素质；
抗压力；
决心;
流动性；
专注力；
礼貌和良好的举止；
忠诚;
缺乏复杂的思维和开放的意识。
当然，还有外观。通常，广告专家是公司的形象。毕竟，这是合作伙伴、交易对手、竞争对手以及最终买家最常看到的一种。因此，广告商的仪表必须得体，言语必须得体、连贯。
