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营销重要吗？已经消失了
这可能包括参加相关行业活动、参与在线社区或与大学合作与应届毕业生建立联系。从本质上讲，招聘营销将你的公司描绘成一个令人信服的雇主形象。它不仅仅是填补空缺，而是专注于吸引、参与并最终将顶尖人才转化为组织充满激情的品牌大使。
透露出令人震惊的
为什么招聘营销很重要？仅仅发布职位描述并等待大量合格申请 阿尔及利亚 whatsapp 负责人 者的日子已经一去不复返了。如今的人才格局已经发生了巨大的转变，权力牢牢掌握在候选人手中。
最近的一项研究显示，令人震惊的是，%的求职者认为自己在求职方面处于主导地位。这意味着他们比以往任何时候都有更多的选择，并且在申请之前会积极研究公司。
招聘营销帮助您导航
这种转变恰逢就业市场竞争激烈。美国劳工统计局报告称，年月，美国的职位空缺数量达到创纪录的万个。由于空缺职位多于现有员工，各公司陷入了争夺顶尖人才的争夺战。