一定要确定一个由 20% 的活动组成的圈子，其中值得投入时间和精力。
通过在实践中运用帕累托原则，您可以成为一个更完整的人，从自己的成功中感到满足，并提高解决任何问题的生产力水平 - 无论是专业问题还是家庭问题。而且会花费更少的时间和精力来 美国华侨华人数据 取得成果。
帕累托原则适用于哪些领域？
高达 80% 的物品在购买后闲置
每月从您的网站吸引客户
在保证数量的情况下
更多详情
这条规则适用于服务、财务费用以及一个人获得的一切，即使是免费的。人们经常把衣服放在架子上积满灰尘多年——他们每年穿一次，然后又忘记了。宝宝可能不喜欢这个玩具，所以它就会和其他玩具一起放在抽屉里，就像一个小玩意儿结果达不到预期一样。
因此，重要的是要习惯于深思熟虑地购买任何东西，选择你真正需要的东西。另一项重要技能是扔掉房子或公寓周围的物品，因为它们会拖累你。
当信息被放在一边以便在空闲时间深入研究时，它就会变得沉重。
因此，无用的文件会累积在所有设备上。它们与其他东西一起占用空间，尽管只是虚拟的，但因此不允许您保存真正重要的数据。此外，过多的信息使得设定目标和浏览有用信息变得困难。摆脱所有积累的东西，以便你可以自由地展望未来。
自我实现的领域和资源管理的文盲
在教育和个人兴趣领域，许多人把时间浪费在他们绝对不需要的事情上。当人们成年后，他们继续使用这种方法并获得专业技能，选择一个绝对不会让他们充分实现自我的工作领域。
即使那些成为所在领域专业人士的人也可以创建项目并做出决策，其中 80% 的项目不会对其活动的整体结果留下什么影响。例如，一个人学习了一门语言，接受了高级培训，但无法将所获得的知识应用于实践。
或者另一幅图：在支付了对个人来说并不重要的课程后，她只参加了入门课程。重要的是要记住帕累托原则，珍惜你的时间并担心未来。换句话说，有必要以这样的方式规划你的职业发展，使你的努力产生结果并且不会白费。
与他人的关系范围
选择你的环境很重要，这样你所爱的人就能多年留在你身边，而不是在短时间内消失。只有一些人能在这方面取得成功。人们只关注周围百分之二十的人并共同实现目标。
如果 80% 对你的生活没有影响，那就努力吸引那些你准备与之建立长期、信任关系的朋友。
如果您密切关注所有这些领域，您可能会想知道帕累托原则是否适用于您。这个规则没有绝对的影响，所以你确实可以摆脱它的影响。
下载这个有用的文档：
清单：如何在与客户谈判中实现您的目标
对帕累托原则的批评
该法则允许您设定优先事项并分配时间，以实现您想要的目标。但是，你不应该认为它具有普遍性并盲目遵循80/20原则。
例如，如果 20% 的产品为您带来了大部分利润，那么 80% 的产品可能看起来是资源浪费。但他们为买家提供了选择，帮助您成功出售同样的 20%。公司可能会稍微减少该品种的数量，但不应一次性取消全部 80%。
对帕累托原则的批评
理解某些步骤在实现目标中发挥什么作用可能很困难。 70-80% 看似微不足道的努力确保了剩余 20-30% 的有效性。这条规则与医学等领域最相关。在这里，质量是最重要的：如果医生不够努力，病人康复或成功完成手术的机会就会减少。
帕累托原则也适用于 IT：软件最初通常包含代码错误，因此公司试图“修复”80% 的错误。这个数字是由于许多用户不使用许多功能的事实来解释的，这意味着这些功能中的错误并不重要。但是，如果开发人员确信问题并不严重，则可能会对某些人使用该软件产生重大影响。有时无法预测结果，因此我们只能猜测优化投资的利润有多大。
您需要了解帕累托原则的本质包含着模糊的细微差别。通过根据这个规则构建流程，放弃不必要的东西，你必须很长一段时间忘记平衡，即所有行动都具有相同程度的重要性的情况。当卖家移除无利可图的商品时，剩余的品种再次变得不平衡。这种模式将持续下去，直到商店摆脱所有低利润产品，让顾客别无选择。
你不能一直基于这种方法进行优化。
帕累托原则并不意味着 80% 的产品没有用处。最重要的是，20% 提供了更高的回报，因此需要卖家更多的关注。
例如，计划分配相同数量的资金来启动公司所有领域的工作，但显然它们会带来不同的效益。那么就值得重新分配资金和精力，以支持更成功的领域。
帕累托原则的发展和替代方案
乔治·齐普夫和约瑟夫·朱兰发展并普及了我们感兴趣的法律，并在此基础上制定了他们自己的规则。
帕累托原则的发展
乔治·齐普夫（George Zipf）得出了一种模式，根据该模式，所有资源本身都以工作流程需要最少成本的方式进行组织。因此，可能存在经典的帕累托原理比率 80 比 20、70 比 30 或 90 比 10。
还有另一种常见的优先级系统，称为 ABC，其中：
“A”涉及有期限的紧急任务，如果没有某个专家的经验，就不可能解决该任务，这就是为什么他不能将其委托给任何人。
“B”包括对一个人的进一步发展很重要的非紧急事项 - 通常这包括长期项目，例如写论文。
“C”包含紧急但不重要的工作。这可能是不可抗力，例如计算机出现故障，导致办公室的所有进程变慢。
“A”类任务需要在有足够强度的情况下优先完成。然后他们进入第二组，同时邀请少数专家从事“C”工作。
还有一种称为帕累托效率的经济发展。在其框架内，系统的理想状态被认为是更改或移动任何元素都会导致系统损坏的状态。这同样适用于改善个人指标——它会导致其他指标的恶化。
所说的与拉迪斯拉夫·甘达帕斯（Radislav Gandapas）的“充实生活的系统”很接近，他是我国最好的商业教练之一。他的体系包括六个方面：爱好、工作、财富、家庭（即亲戚）、爱情（或伴侣和友谊）。
为了使整个系统保持平衡，每个元素的价值必须大致等于其他元素。最好它们都具有高评级，因为在这种情况下，将有可能达到成分之间的平衡状态和生活满意度。而在一个不平衡的系统中，其中一个组成部分的评分为 10 分，另一个评分为零，幸福是不可能的。
例如，您在亲人身边感觉很好，并给这种结合 9-10 分。但因为他，你放弃了自己的爱好，渐渐开始厌倦与自己选择的人在一起。结果，你觉得自己在创意领域没有得到满足，这让你无法完全满足和快乐。这就是为什么实现平衡并仔细处理系统的所有组件非常重要。
R.甘达帕斯的理论是基于考虑帕累托效率的原则。
还值得一提的是帕金森定律，根据该定律，工作占用了分配给它的所有时间。换句话说，为自己设定最后期限以推动自己并提高工作效率非常重要。
还有幽默的原则（包括著名的“墨菲定律”）。这么说吧，如果你在一个对你来说重要的人面前表现出你绝对有信心的能力，你一定会犯错误，让所有人嘲笑你。
一个人是否知道帕累托原则的存在并不重要——它仍然对他的生活产生强烈的影响。理解了这一规律，就更容易有意识地感知现实世界，利用新出现的机会并摆脱实现各种目标途中的障碍。无论是商业目标还是个人生活目标。
