苏珊·墨菲
万众期待的大活动正在如火如荼地进行中！如今，成千上万的工作管理爱好者已经走进 Collaborate 的虚拟大门。有一点是肯定的：第一天兑现了所有的承诺。
参与者聚集在我们的数字会议平台上，关注我们的不同会议，参观虚拟展位，参加一系列小组研讨会，参加专门的圆桌会议，当然，还可以在我们的虚拟拍照区自拍。
在开始第二天之前，我们好好休息一下，有机会回顾一下协作第一天的亮点。
重塑工作未来的四大“冲击”
每个人都在谈论工作的未来、数字化转型和现代职业 国家代码 +92，巴基斯坦电话号码 空间的重组。但这一切实际上指的是什么呢？在 JP Gownder 关于利用研究预测工作未来的精彩演讲之后，持续重塑的概念已经为我们所熟知。
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作为 Forrester Research 的副总裁兼首席分析师，Gownder 知道他在说什么。他指出了影响工作场所的四种“冲击”（系统性风险、自动化、劳动力数据和员工权力）。他还概述了企业如何减轻威胁并抓住机遇。
以加拿大沃尔玛为例
令人印象深刻的是，某些团队能够在多大程度上进行自我转型以优化其活动、获得敏捷性并实现 100% 运营。这正是加拿大沃尔玛运输副总裁弗朗西斯·拉隆德 (Francis Lalonde) 在与美国血液学会 (ASH) 信息总监卡琳娜·费尔南德斯 (Karina Fernandez) 和美国血液学会 (ASH) 副总裁阿米尔·尤尼斯 (Amir Younes) 等多位领导人进行的精彩讨论中所展示的内容。 Wrike（Citrix 公司）的客户成功。
我们了解了沃尔玛加拿大公司如何使用协作工作管理解决方案来简化工作并为北美运输业务的运营、协作和沟通制定新标准。有一点是肯定的，我们都应该吸取教训！
消除工作中的“暗物质”
请放心，这不是一个晦涩的科幻小说中的概念。这里我们只是引用 Wrike（Citrix 公司）高级副总裁兼总经理 Andrew Filev 的精彩主题演讲，他用“暗物质”的比喻来描述现代工作场所的新复杂性。
安德鲁在他精彩的演讲中说道：“根据欧洲核研究组织的数据，我们只能看到宇宙中所有物质的大约 5%。然而，剩下的 95% 仍然发挥着引力。
我对我们现代的工作环境也做了同样的类比。大多数商业信息都会在我们的归档系统的可见空间之外传播，并在即时消息和视频通话的暗物质中沉淀下来。这使得任务更难以完成，甚至更难以预测和理解。 »
在他的主题演讲中，安德鲁概述了团队如何通过旨在使每项任务可见的系统来消除这种“暗物质”。不用说，我们洗耳恭听！
工作管理创新
现在是企业采用新技术和云平台过渡到混合工作的最佳时机。
在 Collaborate 的第一天，Wrike 产品副总裁 Alexey Korotich 展示了工作管理领域中无数令人兴奋的新功能和创新。我们对 Wrike for Goal Management 的推出感到特别兴奋，这是一款专门为提高混合和分布式团队的可见性而设计的解决方案。
